Erfolgreich im Zeitalter hybrider Arbeitsmodelle
Der Arbeitsalltag in der post-pandemischen Welt wird ein gänzlich anderer sein. Das Zeitalter der hybriden Arbeitsmodelle ist angebrochen. Niemand erwartet eine 1:1-Rückkehr zum vor-pandemischen Büro-Alltag. Stattdessen werden zunehmend hybride Arbeitsmodelle unterstützt, bei denen Mitarbeiter je nach Bedarf oder Wunsch im Büro oder von zu Hause aus arbeiten können.
Dank verbesserter Wahlmöglichkeiten, wann und wo man als Mitarbeiter seine Arbeit erledigen möchte, dürften sich künftig deutliche Verbesserungen bei Produktivität und Work-Life-Balance einstellen. Voraussetzung dafür sind jedoch die Gestaltung von Kooperationsprozessen und eine für hybride Arbeit förderliche Arbeitsplatzkultur.
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